採用情報

RECRUIT

見えない構造に、ゆるぎない信頼を。私たちは、建築の安全を組立てる。

「幸の為に働こう」という揺るぎない社是。これは、自分一人ではなくお客様や、広く社会と共に成長することで実現できると考えております。だからこそ「人として美しい心で判断」しながら「常識にとらわれず、理想を追求」する挑戦者であり続けます。

今、私たちは伝統の技術に「革新の手」を加え、スマート工場化をはじめとするデジタルトランスフォーメーション(DX)を加速させています。これは単なる効率化ではなく、「未来を創造する力」として、お客様により高度なサービスと高品質な製品を提供し続けるための進化です。

この変革期において、私たちはあなたの経験の有無以上に、入社後の「伸びしろ」と、未来を切り拓く「主体的な行動」に期待します。

「本当にやりたい仕事がまだ見つからない」という方もいるかもしれません。それで構いません。なぜなら、あなたが最も大切なのは、与えられた環境で立ち止まることなく、まず「とにかく、動く」こと。そして、自ら「自分を変え、会社を変えよう」と挑戦し、成長していく中で、お客様の幸せという軌跡を創り出した瞬間に、あなたの「やりたいこと」が鮮明に見えてくるからです。

あなたの成長こそが、お客様の真の利益となり、そして利高工業、ひいてはあなた自身の幸せにつながる—この循環を共に創り出せる、未来の担い手との出会いを心より歓迎します。

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

DX時代を切り拓く、挑戦と成長のマインドセット。

私たちは、伝統に革新を加え、常に進化し続ける企業です。この変革の時代において、あなたの「とにかく、動く」という主体的な行動力こそが、利高工業の未来を創ります。経験の有無ではなく、入社後の「伸びしろ」を大切にし、自ら変化を創り出そうとする仲間を歓迎します。

「とにかく、動こう!」この想いに共感し、挑戦し続ける人を、利高工業は大歓迎します。

POINT

01

コミュニケーション力

チームメンバーとして協力し合えるだけでなく、相手の真の要望や課題を引き出し、変革に向けた対話を進める力を持っている。


POINT

02

インプット/アウトプット力

知識を素早く吸収し、それをルーティン作業に留めず、実務や新しい仕組みづくりに積極的に反映できる。業務内外に興味を持つことができる。


POINT

03

将来の志

「人として何が正しいか」を根幹に、将来こうありたい、こうしたいなどの明確な志を持ち、その実現のために必要なスキルを把握し、行動に移せる


POINT

04

向上心

年齢・経験に関係なく、いつでも最高の水準を目指す向上心を持っている。達成すべき目標のため、DXや新しい課題にもチームやお客さまと果敢にチャレンジできる。

社内制度

ENVIRONMENTS

責任を持って仕事を任せる環境を、あなたのためにご用意しています。

ほかにも多数ご用意しています。
詳しくはお問い合わせ、またはエントリーの際にご確認ください。

Doctor filling up a life insurance form

福利厚生

健康保険はじめ法定福利厚生はもちろん、社員やその家族が健康で安定した生活を送れるしくみを用意しています。

Group of people working on website template

研修制度

ビジネスマナーの基礎を学ぶ新入社員研修や、プロフェッショナルになるための中堅社員向けの研修を実施しています。

キャリアプラン

変化に対応できるキャリア形成を目標として、経験に応じて活躍できる機会や、成長できる場を提供します。

資格支援

建築施工管理技士、電気工事士など公的資格を取得していただくために、金銭面の支援と就労時間の調整ができます。

語学力アップ

グローバルな人材育成を目指し、就業時間後に英会話講座を開講しています。全額会社負担で受講できます。

Business people in a meeting

社長賞

とくに会社に貢献した社員を、4半期ごとに表彰します。社長賞として表彰状と賞金が贈られます。


BENEGFIT

福利厚生・制度

社会保険完備

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を全てカバー。


年次健康診断

定期的に健康チェックを実施し、社員の健康管理を支援。


短時間勤務制度

育児、介護など様々な事情のある方に、1日6時間勤務に変更できる制度。


有給・特別休暇

入社年数に応じ、年次有給休暇が付与されます。また、慶弔休暇やリフレッシュ休暇も。


結婚・出産祝い

従業員の結婚や従業員または配偶者が出産時にお祝い金が支給されます。


カウンセリング

社外カウンセリングサービスを利用可能。


社内制度

フレキシブルワーク

自宅でもオフィスでも、自分の働きやすいを実現できる勤務スタイル。

インセンティブ制度

プロジェクト成功で報奨金。あなたの成果を正当に評価。

新規事業提案制度

あなたのアイデアを実現できるチャンス。採用されればプロジェクト化。

ピア・フィードバック

同僚同士で感謝や称賛を伝え合う文化。月間MVP表彰もあり。

チャレンジシフト制度

希望に応じて他部署の業務に挑戦可能。スキルの幅を広げられる。

学び放題プログラム

外部での動画学習サービスや講習費用等を補助します。

募集要項

REQUIREMENTES

生産製造職

建築の相談から敷地、現地調査、お見積りなど提案していきます。ご契約いただいてからも施工から上棟、お引き渡し、アフターメンテナンスまで、お客さまにとってワンランク上の家づくりをサポートします。

雇用形態正社員(新卒/キャリア)
勤務地滋賀工場及び各工場
給 与新卒(大卒): 193,000円 / 月
新卒(高専・短大): 193,000円 / 月
キャリア: 163,000~240,000円
※年齢、経験で応相談
諸手当職務手当、役職手当、職責手当、家族手当、通勤手当、住宅手当、食事補助
昇給・賞与昇給/年1回、賞与/年2回
勤務時間8:30~18:00(実働8.25hr ※1年単位の変形労働時間制)
休日・休暇年間休日123日
有給休暇、夏期・年末年始休暇、特別休暇
福利厚生各種社会保険、退職金制度、社員旅行、各種クラブ活動奨励、トレーニング施設利用制度

資格取得制度有
※業務上必要となる資格の取得について、受験料・教材・交通費を会社が全額補助
選考方法筆記試験、面接
選考書類新卒:履歴書、成績証明書、卒業見込み証明書、健康診断書
キャリア:履歴書、職務経歴書

生産管理職

お客さまが安心して暮らせるために、現場の地盤調査を実施します。調査したデータをもとに仕様を提案したり、施工後のインテリアコーディネートや定期点検も行います。

雇用形態正社員(新卒/キャリア)
勤務地滋賀工場及び各工場
給 与新卒(大卒): 193,000円 / 月
新卒(高専・短大): 193,000円 / 月
キャリア: 163,000~240,000円
※年齢、経験で応相談
諸手当職務手当、役職手当、職責手当、家族手当、通勤手当、住宅手当、食事補助
昇給・賞与昇給/年1回、賞与/年2回
勤務時間8:30~18:00(実働8.25hr ※1年単位の変形労働時間制)
休日・休暇年間休日123日
有給休暇、夏期・年末年始休暇、特別休暇
福利厚生各種社会保険、退職金制度、社員旅行、各種クラブ活動奨励、トレーニング施設利用制度

資格取得制度有
※業務上必要となる資格の取得について、受験料・教材・交通費を会社が全額補助
選考方法筆記試験、面接
選考書類新卒:履歴書、成績証明書、卒業見込み証明書、健康診断書
キャリア:履歴書、職務経歴書

設計職

配管・配線・器具の取り付けや配電盤の据え付けなどの実作業を任せます。電気工事の経験者、消防関係の資格を保有している方を優遇します。新卒では、資格取得が見込める方を条件とします。

雇用形態正社員(新卒/キャリア)
勤務地滋賀工場及び各工場
給 与新卒(大卒): 193,000円 / 月
新卒(高専・短大): 193,000円 / 月
キャリア: 163,000~240,000円
※年齢、経験で応相談
諸手当職務手当、役職手当、職責手当、家族手当、通勤手当、住宅手当、食事補助
昇給・賞与昇給/年1回、賞与/年2回
勤務時間8:30~18:00(実働8.25hr ※1年単位の変形労働時間制)
休日・休暇年間休日123日
有給休暇、夏期・年末年始休暇、特別休暇
福利厚生各種社会保険、退職金制度、社員旅行、各種クラブ活動奨励、トレーニング施設利用制度

資格取得制度有
※業務上必要となる資格の取得について、受験料・教材・交通費を会社が全額補助
選考方法筆記試験、面接
選考書類新卒:履歴書、成績証明書、卒業見込み証明書、健康診断書
キャリア:履歴書、職務経歴書

営業職

社員の活躍を実際に見ながら、仕事に取り組む情熱を持っていただくことを目標としています。自ら手を動かすことで、家づくりに興味を持ってもらいます。

雇用形態正社員(新卒/キャリア)
勤務地滋賀工場及び各工場
給 与新卒(大卒): 193,000円 / 月
新卒(高専・短大): 193,000円 / 月
キャリア: 163,000~240,000円
※年齢、経験で応相談
諸手当職務手当、役職手当、職責手当、家族手当、通勤手当、住宅手当、食事補助
昇給・賞与昇給/年1回、賞与/年2回
勤務時間8:30~18:00(実働8.25hr ※1年単位の変形労働時間制)
休日・休暇年間休日123日
有給休暇、夏期・年末年始休暇、特別休暇
福利厚生各種社会保険、退職金制度、社員旅行、各種クラブ活動奨励、トレーニング施設利用制度

資格取得制度有
※業務上必要となる資格の取得について、受験料・教材・交通費を会社が全額補助
選考方法筆記試験、面接
選考書類新卒:履歴書、成績証明書、卒業見込み証明書、健康診断書
キャリア:履歴書、職務経歴書

選考の流れ

STEP

エントリー

下記エントリーの「マイナビより応募する」ボタンより手続きをして下さい。

STEP
1

書類選考

エントリーの際に記入された内容と添付資料をもとに、書類選考を行います。
選考通過された方は次の1次面接に移ります。

結果通知まで: 1週間ほど

STEP
2

1次面接

人事担当との面談を行います。
応募のきっかけと自己紹介を話してください。人事担当からは会社概要と福利厚生の説明があります。
選考通過された方は次の2次面接に移ります。

所要時間: 1時間ほど
結果通知まで: 2週間ほど

STEP
3

2次面接

部署担当者との面談を行います。
具体的な業務についての説明がありますので、聞きたいことがあれば確認してください。
選考通過された方は次の最終面接に移ります。

所要時間: 1時間ほど
結果通知まで: 2週間ほど

STEP
4

最終面接

10分ほどのプレゼンテーションをしていただいたあとで、役員面談を行います。
利高工業でやっていきたいことと、当社で用意できるポジションについて、入社後に行き違いないよう話し合います。
給与の相談も行います。

所要時間: 2時間ほど
結果通知まで: 4週間ほど

STEP
5

内定

最終面接により選考を通過された方は内定となります。
内定承諾後は、内定者研修の調整をしながら入社に向けての準備を始めていきます。

STEP
6

新卒採用

For New Graduates

はじめての一歩は、不安と期待の連続かもしれません。
利高工業は、あなたの挑戦を一緒にカタチにしていく場所。
ゼロからのスタートを丁寧に支え、育てていきます。

キャリア採用

Career Opportunities

これまでの経験を活かしながら、新しい環境でさらなる成長を。
利高工業では、現場の力を信じ、あなたの「次のステージ」を本気で応援します。