「人を大切にする」とは
OUR PHILOSOPHY
利高工業株式会社は、「幸の為に働こう」の社是のもと、企業活動全体において影響を受けるすべての人々の人権を擁護し、生まれながらにして持つ基本的人権を尊重する責務を果たします。また、営業・管理・物流のどの場面においても、人権が侵害されることのない事業活動を当然のこととして大切にしています。
特別な義務として構えるのではなく、「人として当たり前のことを、きちんとやり続ける」という姿勢を基本としています。社是「幸の為に働こう」の精神は、社員だけでなく、お取引先・お客様・地域社会へと広がっていくものだと考えています。
また、「世界人権宣言」「ILO宣言」「国連グローバルコンパクト」など国際的な人権基準を支持し、国連「ビジネスと人権に関する指導原則」および日本政府のガイドラインの趣旨に沿って、取り組みを継続してまいります。
利高工業 人権基本方針
当社は以下の方針に基づき、事業活動のあらゆる場面で人を大切にする取り組みを続けていきます。
一人ひとりを尊重する
国籍・性別・年齢・障がいの有無にかかわらず、人が等しく尊重される職場・取引関係を大切にします。
安全で働きやすい環境
社員が安全に、健康的に、そして生き生きと働ける職場環境の整備を継続的に進めていきます。
公正な労働条件
適切な労働時間の管理と公正な賃金の支払いを行い、社員が安心して長く働き続けられる環境を整えます。
声を聴く・対話を大切に
社員やステークホルダーの声に耳を傾け、困りごとや懸念を相談しやすい風土づくりに取り組みます。
サプライチェーンへ配慮
お取引先様にも当社の考え方をお伝えし、サプライチェーン全体で人権が守られるよう協力して取り組みます。
地域との共生
地域の皆様との良好な関係を大切にし、地域活動への参加・協賛を通じて、地域社会の発展に貢献します。
取り組みの進め方
人を大切にする取り組みは、一度決めたら終わりではなく、継続的に考え、改善していくものと捉えています。以下の4つのサイクルを意識しながら、着実に前進していきます。
気づく
考える
行動する
振り返る
