野村 歩可

滋賀で働きたいという希望と、『誰かの支えになる仕事』という就職活動の軸が利高工業の住宅建材事業と合致したことが入社のきっかけです。住宅という人々の暮らしの根幹を支える製品に関わる仕事は、自分の価値観にぴったりでした。

採用担当として、学生との面談や他社の採用担当者との情報交換など、多岐にわたる採用活動を行っています。社内報や事業部新聞で採用状況を発信する業務も担当しています。また、Happiness活動の一環として、製造系、品質、経理、パソコンスキルなど幅広い分野のテスト運営にも携わっています。

頑張ったことが評価される社風や、意見が通りやすい環境にやりがいを感じています。様々な人と出会い、見識が広がることに魅力を感じています。採用した方が活躍している姿を見たとき、この仕事を選んで良かったと感じます。

社員のスキルアップとモチベーション向上を支援する、利高工業独自の制度です。製造系、品質、経理、パソコンスキルなど幅広い分野のテストに合格するとポイントが付与されます。私は採用担当として、このテストの運営にも携わっており、社員が楽しみながらスキルアップできる仕組みづくりに貢献しています。

製造業というと「ものづくりの現場」というイメージが強いかもしれませんが、利高工業には営業、開発、システム、そして私のような採用・総務など、製造だけじゃない多様な間接部門があり、頑張ったことが正当に評価される会社です。
滋賀で長く働きたい方、誰かの支えになる仕事にやりがいを感じる方は、ぜひ一度お話を聞きに来てください。