採用情報
RECRUIT
見えない構造に、ゆるぎない信頼を。私たちは、建築の安全を組立てる。
「幸の為に働こう」という揺るぎない社是。これは、自分一人ではなくお客様や、広く社会と共に成長することで実現できると考えております。だからこそ「人として美しい心で判断」しながら「常識にとらわれず、理想を追求」する挑戦者であり続けます。
今、私たちは伝統の技術に「革新の手」を加え、スマート工場化をはじめとするデジタルトランスフォーメーション(DX)を加速させています。これは単なる効率化ではなく、「未来を創造する力」として、お客様により高度なサービスと高品質な製品を提供し続けるための進化です。
この変革期において、私たちはあなたの経験の有無以上に、入社後の「伸びしろ」と、未来を切り拓く「主体的な行動」に期待します。
「本当にやりたい仕事がまだ見つからない」という方もいるかもしれません。それで構いません。なぜなら、あなたが最も大切なのは、与えられた環境で立ち止まることなく、まず「とにかく、動く」こと。そして、自ら「自分を変え、会社を変えよう」と挑戦し、成長していく中で、お客様の幸せという軌跡を創り出した瞬間に、あなたの「やりたいこと」が鮮明に見えてくるからです。
あなたの成長こそが、お客様の真の利益となり、そして利高工業、ひいてはあなた自身の幸せにつながる—この循環を共に創り出せる、未来の担い手との出会いを心より歓迎します。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
DX時代を切り拓く、挑戦と成長のマインドセット。
私たちは、伝統に革新を加え、常に進化し続ける企業です。この変革の時代において、あなたの「とにかく、動く」という主体的な行動力こそが、利高工業の未来を創ります。経験の有無ではなく、入社後の「伸びしろ」を大切にし、自ら変化を創り出そうとする仲間を歓迎します。
「とにかく、動こう!」この想いに共感し、挑戦し続ける人を、利高工業は大歓迎します。
社内制度
ENVIRONMENTS
責任を持って仕事を任せる環境を、あなたのためにご用意しています。
ほかにも多数ご用意しています。
詳しくはお問い合わせ、またはエントリーの際にご確認ください。
BENEGFIT
福利厚生・制度
社会保険完備
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を全てカバー。
年次健康診断
定期的に健康チェックを実施し、社員の健康管理を支援。
短時間勤務制度
育児、介護など様々な事情のある方に、1日6時間勤務に変更できる制度。
有給・特別休暇
入社年数に応じ、年次有給休暇が付与されます。また、慶弔休暇やリフレッシュ休暇も。
結婚・出産祝い
従業員の結婚や従業員または配偶者が出産時にお祝い金が支給されます。
カウンセリング
社外カウンセリングサービスを利用可能。
社内制度
フレキシブルワーク
自宅でもオフィスでも、自分の働きやすいを実現できる勤務スタイル。
インセンティブ制度
プロジェクト成功で報奨金。あなたの成果を正当に評価。
新規事業提案制度
あなたのアイデアを実現できるチャンス。採用されればプロジェクト化。
ピア・フィードバック
同僚同士で感謝や称賛を伝え合う文化。月間MVP表彰もあり。
チャレンジシフト制度
希望に応じて他部署の業務に挑戦可能。スキルの幅を広げられる。
学び放題プログラム
外部での動画学習サービスや講習費用等を補助します。
募集要項
REQUIREMENTES
選考の流れ
STEP
エントリー
下記エントリーの「マイナビより応募する」ボタンより手続きをして下さい。
書類選考
エントリーの際に記入された内容と添付資料をもとに、書類選考を行います。
選考通過された方は次の1次面接に移ります。
結果通知まで: 1週間ほど
1次面接
人事担当との面談を行います。
応募のきっかけと自己紹介を話してください。人事担当からは会社概要と福利厚生の説明があります。
選考通過された方は次の2次面接に移ります。
所要時間: 1時間ほど
結果通知まで: 2週間ほど
2次面接
部署担当者との面談を行います。
具体的な業務についての説明がありますので、聞きたいことがあれば確認してください。
選考通過された方は次の最終面接に移ります。
所要時間: 1時間ほど
結果通知まで: 2週間ほど
最終面接
10分ほどのプレゼンテーションをしていただいたあとで、役員面談を行います。
利高工業でやっていきたいことと、当社で用意できるポジションについて、入社後に行き違いないよう話し合います。
給与の相談も行います。
所要時間: 2時間ほど
結果通知まで: 4週間ほど
内定
最終面接により選考を通過された方は内定となります。
内定承諾後は、内定者研修の調整をしながら入社に向けての準備を始めていきます。







